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LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL CAMBIO

gestion de la innovacion

Gestión del Cambio

  • Mapa del talento interno, optimización de recursos y adecuación de un plan formativo viable y exponencial.
  • Teletrabajo: Cómo gestionar personas en remoto. Diseño de plan de comunicación interna adecuado a nuevos procesos de trabajo, comunicación y organización.
  • Acompañamiento en la integración de procesos de digitalización.

Gestión del Conflicto en tiempos de incertidumbre

  •  Adecuación de protocolos para el cambio y sucesión de puestos de trabajo y de miembros familiares.
  • Capacitación en competencias y habilidades. Gestión emocional e inteligencias múltiples.
  • Acompañamiento en el diseño de planes de RRHH en tiempos de crisis e incertidumbre interna o externa.
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Estrategia Corporativa

  • Revisión y desarrollo sostenible de la cultura corporativa trabajando mapas mentales de la organización alineadamente a su plan estratégico.
  • Coaching y Liderazgo por Valores Empresariales.
  • Apoyo en el establecimiento del plan estratégico operativo y de comunicación.

Coaching directivo y de equipos

  • Liderazgo transversal y habilidades directivas | Generación de equipos eficaces y autónomos.
  • Mejora del rendimiento y optimización de la productividad.
  • Proyectos de formación y sensibilización personalizados y compaginados con programas de incentivo.

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Para obtener más información sobre cualquiera de estas áreas competenciales, ponte en contacto con nosotros. info@grupoupconsultores.com

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